花蓮產業大聯盟113年度第2次會議 探討長照產業新思維

花蓮縣產業大聯盟6月14日於慈濟科技大學召開第2次會議，主題為長照產業新思維，由縣政府、慈濟科技大學及慈濟慈濟大學、東華大學、大漢技術學院、工業技術研究院及石材暨資源產業研究發展中心等產業大聯盟成員一同與會，與在場的長照業者、青年諮詢委員以及新創基地進駐團隊交流討論，互動氣氛熱烈。
 
會議邀請社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會監事倪頌惠處長分享「長照產業發展實務分享〜NPO實例」，她表示非營利組織（NPO）在長照產業擔負著重要任務，必須堅持核心價值，並有明確目標方向，才能幫助團隊找到熱情，凝聚力量，實現服務的永續發展。她進一步強調，NPO需保持開放態度，與產業界合作，為長照產業的未來努力，共同創造充滿可能性的未來。會中也走訪慈科大在校內設置失智社區服務據點瑞智憶學苑長照所，實地參訪為社區失智長者提供日間服務及家屬喘息服務的場域，且由相關系所學生實作及實習，帶著長者活動，透過青銀共學，提升對失智症的了解及友善觀念，營造自然互動的環境，打造高齡及失智友善校園。
 
慈科大校長羅文瑞表示，隨著少子化趨勢，大學面臨招生困難，轉型為長照機構不僅解決招生問題，還能充分利用現有資源。大學的教職能量轉移至長照服務，學生能獲得長照資格，學校也能成為持續服務長者的場域，這樣的轉型將讓學校收入增加三到四倍，並且長者不會像學生一樣畢業離校，能持續受到照顧。大學具備足夠的硬體設備和人力資源，能提供良好的互動環境，促進長者與學生間的互動，希望未來能進一步推動這樣的計畫。
 
在場與會者也給予許多建議，包含運用學校資源，鏈結學生參與長照相關志願服務，如社會推廣課程，讓16歲以上學生接受照服員訓練，將能讓更多學生在校期間獲取資格，不僅符合SDGs目標，如教育資源平等和構建安全社會環境等，也能結合國家與地方政策，另若有機會建請向中央部會反映考試項目已不符實際需要，應與時俱進。花蓮縣衛生局長期照護科黃秀茹科長表示學校具備教育訓練資源，讓學生和已受過訓練的人回到學校系統參加課程，提升人才培育效率，對花蓮長照人力資源發展有巨大潛力；針對考試機制調整，會再向中央反應傳遞地方心聲。
 
縣長徐榛蔚重視長照產業，花蓮縣的社會連結度非常高，縣府施政以安老、安小、安婦幼為主軸，推動每個村里、部落設有長照C站。日照中心的成立將長照2.0全面整合，涵蓋居家服務、長照交通接送、家庭喘息服務及失智據點等，並讓長照交通接送服務更彈性，滿足鄉親需求，期望透過此次產官學研合作，激發本縣長照產業新思維，提升整體長照新實力。
 
新聞聯絡人 蔡孟馨 03-8221316 
資料來源：花蓮縣政府